文稿主题：廉政一对一谈心谈话记录示例范文（合集30篇）；文稿字数：23020；稿件仅供参考，需根据实际情况进行修改编写。
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编写一份廉政一对一谈心谈话记录需要清晰、准确、客观地记录对话的内容和要点，以促进廉政教育和监督。以下是一个记录谈话的思路：
1.标题和基本信息。在文件顶部列出谈话的标题，例如：“廉政一对一谈心谈话记录”。包括谈话日期、时间、地点以及参与人员的姓名和职务。2.引言。开篇简要介绍谈话的背景，即为何进行此次谈话，强调谈话的目的是为了促进廉政教育和监督。3.谈话主要内容。记录谈话的核心内容，包括但不限于以下方面：对谈话的开场白和介绍。对廉政政策和规定的强调和解释。被谈话者的廉政观念和态度。过去的廉政表现和工作态度。是否存在潜在的廉政风险或问题。被谈话者对廉政建设的建议或反馈。4.提问和回答。记录在谈话中提出的问题和被谈话者的回答，确保问题明确、针对性强。可以包括被谈话者提出的问题和疑虑，以及主持谈话者的解答。5.谈话结论。总结谈话的主要观点和结论。强调对廉政的承诺和决心，以及对廉政政策的理解。讨论下一步行动计划，包括如何改进廉政表现和继续接受廉政教育。6.后续行动和监督。记录是否有后续行动的安排，例如进一步培训、监督或定期回访。强调廉政监督的重要性，包括自我监督和同事监督。7.谈话结束。记录谈话的结束时间和主持人的总结发言。双方可以在结束时签署谈话记录，以确认对谈话内容的一致理解。8.附件。如果需要，可以附加文件或资料，以支持谈话内容，如廉政政策文件、培训材料等。9.签署和归档。确保记录上有参与人员的签字和日期，以确认对谈话内容的同意。定期归档记录，确保后续监督和审查的需要。最后，确保记录客观、中立，不带有主观评价或偏见。谈话记录应该以保密的方式存储，只有相关人员有权访问。
