【附稿】推进领导干部能上能下规定全文新旧内容对照解读ppt课件

课件主题：推进领导干部能上能下规定全文新旧内容对照解读ppt课件；PPT规格：37张；字体：思源字体。

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干部队伍是党和国家的重要财富，干部的培养选拔、任职应用是党的重要工作之一，推动干部能上能下，在党纪国法的规范之外，还要从更加全面、深入的对党员干部制定科学标准，坚持做到选贤举能，促使干部履职尽责、担当作为。《推动领导干部能上能下规定》是推动党的自我革命制度上的重要成果。

在《规定》之前，已经有了《推动领导干部能上能下规定（试行）》，在试行七年中，鲜明的优劣标准、上下准绳使得从严管理干部队伍取得了突破性进展，广大干部在德才建设、本领锤炼等方面有着极大的进步。领导干部是带领广大党员和人民群众奋斗的“领头羊”，领头羊的德行、本领等等方面需要严格的考验和磨砺才能担当大任，制定一个能够推动能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的用人导向和从政环境，是当前以及未来形势重要的要求，才能够在新的奋斗历程中，争取到更多机遇，夺取更多胜利。

能上的标准非常清楚，那就是政治过关、德行过关、本领过关，但是如何实现“能下”。仲祖文权威解读《规定》时重点说明了“能下”就是要“下”一些“政治三力”不足，没有奋斗精神，能力不过关，懒政怠政等等一系列的干部，能上能下结合，才能让能者在适合的岗位上大展拳脚，也能激励广大干部精神抖擞，以忠诚干净担当，做个优秀干部。《规定》的出台就是要推动干部能上能下常态化，让人尽其用，“位”尽其用，重整行囊再出发，建设一支有着强大战斗力的干部队伍。

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